为落实立德树人根本任务，搭建师生沟通桥梁，充分发挥高年级学生朋辈引领作用，助力2026级新生快速适应校园学习生活，夯实班级育人管理基础，6月28日下午，城乡建设学院严格依照学校相关工作部署，有序开展2026-2027学年班主任助理选聘评审工作。本次选聘工作由学院学工办主任钱雅文老师、团委书记杨阳老师、学院辅导员黄泽昕老师组成专项评审小组，全程监督、评审、把关，保障选聘工作公平、公正、公开、有序开展。

本次选聘坚持公开报名、资格审核、综合考评、择优录用原则，前期面向全院高年级学生发布选聘方案，明确完整选聘准入标准。

选聘过程中，共有20名符合报名条件的同学参与本次竞聘。参评学生依次进行自我介绍、岗位认知阐述，结合自身学生工作经历谈工作思路、谈服务规划，围绕新生适应引导、班风学风建设、日常事务协助、矛盾沟通调解等实际问题分享处置设想，充分展现城建学子担当奉献、积极进取的精神风貌。学院评审小组三位老师严格对照选聘细则，结合申请材料、现场综合表现、学业成绩、日常综合表现进行全方位严谨评议、综合打分、集中研讨。

经过层层筛选、优中选优，学院最终从20名竞聘学生中确定14名综合素质过硬、责任心强、服务意愿突出的优秀学生作为本学年班主任助理初聘人选，并组织岗前专题培训，明确岗位职责、工作规范与管理考核要求，助力新任班主任助理快速进入工作状态。

班主任助理是学院学生管理、新生入学教育的重要辅助力量，是连接师生、联动新旧学子的关键纽带。下一步，城乡建设学院将以本次助班选聘为抓手，建强学生骨干育人队伍，引导新晋班主任助理当好新生成长“引路员”、班级管理“协助员”、师生沟通“联络员”，以朋辈帮扶赋能新生入学适应，持续优化学风班风建设，推动学院“全员育人、全程育人、全方位育人”工作落地见效，为学院人才培养工作提质增效筑牢坚实基础。（图文：黄泽昕  审核：曹晖）